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Armonización de culturas organizacionales

Blog de la serie El espíritu del liderazgo transformacional

Cuando pensamos en armonía nos referimos a una adecuada proporción, ajuste, conexión y correspondencia de los elementos que queremos tener en un estado armónico. La armonía ocurre cuando existe un equilibrio agradable de unas cosas con otras.

En cualquier tipo de organización, siempre contamos con ciertos elementos tales como estructura organizacional, misión, visión, cultura y clima organizacional, colaboradores, instalaciones, tecnología y cualquier otro que sea fundamental y que al integrarlos, su efecto sinérgico logra que funcione y cumpla el propósito para el que fue creada o fundada la organización.