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Estrategia Transformación Organizacional TransformaciónDigital

Ser digital requiere una estrategia ágil

El éxito que se busca en la transformación digital sin duda implica por un lado, una transformación organizacional y por el otro, comprender que la estrategia y su proceso, han cambiado y debemos ser ágiles en su formulación para lograr transformar el modelo de negocio a digital, un objetivo común actualmente en muchas empresas.

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Liderazgo Política Transformación

La transformación Obligada. Aprender a transitar los momentos de turbulencia.

Nuevos y distintos retos enfrentaremos a partir de las recientes elecciones presidenciales, todos los mexicanos en este inicio de una  nueva época, hemos sido testigos de la fortaleza democrática y quedó de manifiesto la voluntad de la mayoría de todos quienes asistimos a votar.

Obligadamente se cierran ciclos, se eliminan liderazgos, se mantienen algunos y nacen otros. Iniciaremos un cambio enmarcado por la sorpresa y la esperanza. Por lo anterior, deberemos estar vigilantes, más críticos y muy agudos para evaluar las estrategias y acciones que se instrumenten para poder determinar si cada una de ellas, están a la altura de las nuevas expectativas de un país en transición de cambio.

Además, para poder encauzar hacia buen destino, nuestras decisiones personales y profesionales.

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Ejecución Estratégica Estrategia Instrumentación Estratégica

Polvo de Estrellas

A la cooperación y colaboración con el efecto sinérgico al ejecutar la estrategia se le conoce como el desarrollo de la capacidad de ejecución estratégica.

El proceso estratégico y los objetivos resultantes, así como en su instrumentación (las estrellas y su pulverización), logra indudablemente que el poder de ese “polvo de estrellas” sea la clave del éxito para desarrollar la capacidad de ejecución estratégica.