En Calimeria Business Intelligence comprendemos que estamos en un punto de inflexión estratégico y ante retos relacionados con nuevos o transformados mercados, nuevas tecnologías, novedosas formas para entender el trabajo y los lugares en donde desempeñarlo, distintos y digitales formatos para comunicar, colaborar, gestionar, atraer, desarrollar y retener a los colaboradores, afrontar la inusual transformación organizacional, gestionarla y medir su eficacia.
Para responder a este punto de inflexión, apoyamos desde una óptica estratégica en tres elementos fundamentales para alinear a la organización:
- Liderazgo
- Gestión de talento
- Cultura Organizacional
Y para apoyar a las empresas, contamos con varios modelos de consultoría en talento y organización.
Modelo estratégico integral para gestión del talento por competencias
Modelo para transformar, desarrollar y evolucionar a las organizaciones.
Diagnóstico y alineación de la colaboración individual y grupal a los estilos personales de aprendizaje y trabajo.
Diagnóstico y recomendaciones en honestidad e integridad individual y grupal para disminuir riesgos.
En nuestra oferta de servicios relacionados con la gestión del capital humano, seguramente encontrarás respuestas para resolver algunas inquietudes que son tus prioridades:
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